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就业市场有望改善

时间:2020-01-19  author:闻陈楱  来源:亚搏客户端  浏览:172次  评论:75条
周一公布的一项调查显示,公司预计第三季度将增加就业岗位,从经济衰退水平继续稳步复苏。

根据万宝盛华(Manpower Inc.)对全国16,000家公司的季度调查显示,27%的公司表示他们计划在7月至9月期间增加就业岗位,而8%的公司表示他们预计裁员。

其他公司表示,他们要么维持人员配备水平,要么不确定招聘活动。

经季节性调整后,调查结果显示,与今年前两个季度相比,招聘活动增加了14%。

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总部位于格伦代尔的万宝盛华(Manpower)董事长兼首席执行官杰弗里•约尔雷斯(Jeffrey Joerres)表示,“这种趋势已经明显转变。”

Joerres表示,第三季度业绩几乎与去年同期的调查结果相同,但仍未恢复正常就业水平。

“去年我们正在走下坡路。今年我们正在上升,”他说。 “找工作仍然会有痛苦,但不会那么痛苦。”

调查发现,制造业增长最快,27%的制造商预计第三季度招聘人数将增加。

全国制造商协会首席经济学家Dave Huether表示,“在过去的五个月里,就业岗位的减少速度一直在放缓。这种情况正在触底反弹。” “今年下半年将出现复苏,但速度将会缓慢。这将是温和的。”

4月份全国失业率跃升至6%,是近八年来的最高点。 经济学家表示,公司担心经济复苏的持久力,并且不愿意迅速重新雇佣工人。

美国劳工部上周公布,上周新增的失业救济人数减少了经季节性调整后的11,000至411,000。

这是万宝盛华的区域展望:

东北:

自2001年中期以来,夏季将带来更高程度的招聘活动。 虽然没有完全恢复,但10个行业中有7个报告显着进展。 特别令人鼓舞的是制造业和金融,保险和房地产行业所表现出的信心,其公司报告称经季节性调整后的上一季度预计就业增长最大。 持续关注的是教育领域,该领域在六年内首次出现负面展望。 交通和公用事业公司的预期显示出去年不断下滑的趋势。

中西部地区:

夏季将增加对工人的需求,尽管就业增长的程度受经济衰退的影响所缓和。 建筑和批发及零售业占据最高位置。 当考虑到季节性影响时,非耐用品制造业就会脱颖而出,耐用品部门也不甘落后。 与所有其他地区一样,教育工作者仍然悲观,而交通和公用事业公司似乎正在增加招聘计划。 公共行政部门正在稳步取得失地。

南:

在经季节性调整的基础上,南方几乎没有超过其他地区的就业潜力,但从三个月前的前景来看,已显示出最大的改善。 非耐用品制造业报告招聘活动大幅增加。 批发和零售业预计在两个平庸的季度之后人员增加。 运输和公用事业及服务业员工期望就业健康好转。 公共行政部门报告了适度的预期就业增长。

西方:

西方对其创造就业机会的能力有了一定程度的信心,但仍然需要谨慎行事。 总体前景略好于其他一些地区。 经过季节性调整后,耐用品制造领域在过去四个季度中有三个季度出现负面报告后反映了一定程度的乐观情绪。 金融,保险和房地产行业预计今年夏季就业潜力将健康增长。 非耐用品制造商继续在就业形成方面取得进展。 公共行政部门似乎对提供额外工作有所抵触。

梅丽莎麦考德